STOP WORK AUTHORITY

Si potrebbe definire “lapalissiano”.

Si racconta che per celebrare il valore ed il coraggio che aveva mostrato fino all’ultimo, dopo la morte del generale La Palice, i suoi soldati composero alcuni versi che dicevano, tra l’altro: “Un quarto d’ora prima di morire era ancora in vita”.
Al pari, viene da definire lapalissiana la una “nuova” formulazione diventata necessaria per precisare che un capo è un capo e come tale si deve comportare?

Evidentemente si.

La nuova formulazione dell’articolo 19 sui compiti del preposto stabilisce la necessità di interrompere l’attività in determinati casi:

-“in caso di rilevazione di non conformità comportamentali in ordine alle disposizioni e istruzioni…deve intervenire per modificare il comportamento non conforme, fornendo le necessarie indicazioni di sicurezza”.

-“in caso di mancata attuazione delle disposizioni impartite e di persistenza dell’osservanza, interrompere l’attività del lavoratore e informare i superiori diretti”.

– f-bis “in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e di ogni condizione di pericolo rilevata durante la vigilanza, se necessario, interrompere temporaneamente l’attività e, comunque, segnalare tempestivamente al datore di lavoro e al dirigente le non conformità rilevate”.

In pratica nel caso di comportamenti a rischio mantenuti dal sottoposto anche dopo che il preposto ha fornito le “indicazioni di sicurezza”, il preposto deve interrompere l’attività del lavoratore, impedendo che il comportamento a rischio continui per prevenire l’instaurarsi di prassi pericolose contrarie alle norme di sicurezza.

Un utile approfondimento per ribadire quali sono i compiti del preposto al link

https://www.puntosicuro.it/sicurezza-sul-lavoro-C-1/ruoli-figure-C-7/preposti-C-74/responsabilita-del-preposto-quando-interrompere-l-attivita-AR-22070/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_content=4&utm_campaign=nl20220311%2BPuntoSicuro%3A+sommario+del+11+marzo+2022&iFromNewsletterID=4187